Reconocimiento por el Día Internacional de la Mujer

El mundo se reúne hoy para celebrar el Día Internacional de la Mujer como todos los 8 de marzo desde 1975, y para concienciar sobre su discriminación resaltando sus logros y reforzando el compromiso con la equidad de género, la inclusividad y para valorar y celebrar sus logros históricos y sus dolorosas pérdidas.

El Departamento de Comercio dice que hasta julio de 20219 había 166.6 millones de mujeres en esta nación, en comparación con 161.7 millones de hombres. Y según el censo, la población latina es la minoría étnica más grande de Estados Unidos, superando los 60  millones de habitantes o el 18.9  por ciento de la población total.

Las mujeres latinas destacan como atletas, científicas, funcionarias públicas, artistas, maestras, madres, esposas, etcétera, y han hecho muy importantes contribuciones culturales y económicas a este país; desde la introducción de nuevos tipos de música y danza hasta liderar empresas que figuran dentro de la lista Fortune  500, impulsando el cambio y la innovación. Sin embargo, en muchos rubros de la vida diaria se hallan muy rezagadas.

“Durante mucho tiempo han tenido insuficiente representación en las conversaciones sobre la atención de la salud de su género”, declaró en comunicado la Dra. Jane Delgado, presidenta y CEO de la Fundación Americana Saludable (HAF). Y anunció el lanzamiento de “Mi hermana”, una serie de siete dinámicos seminarios integrales en su sitio web, en inglés y español y con sensibilidad cultural, que durante dos horas buscará atender dichas necesidades ignoradas.

Pero las mujeres no sólo tienen necesidades y carencias en su salud física, sino también en el ámbito de sus derechos civiles y laborales.

En lo economico, a pesar de que ha habido esfuerzos continuos para cerrar la brecha, en países como Estados Unidos a partir de 2021 a una mujer se le pagaba 82 centavos por cada dólar dado a los hombres blancos, y a las mujeres de minorías étnicas, como las latinas, a menudo se les paga menos debido a las disparidades entre raza, género y clase. 

Es innegable a estas alturas que las mujeres latinas influyen en el futuro económico de Estados Unidos. Su creciente presencia en la fuerza laboral, sus esfuerzos empresariales y sus roles de liderazgo contribuyen al crecimiento económico, la innovación y la diversidad. Sin embargo, persisten las barreras y disparidades sistémicas que obstaculizan su pleno potencial económico.

Por otro lado, cuando el 24 de junio de 2022 la Suprema Corte derogó Roed v Wade, que durante medio siglo prevaleció efectivamente como la ley del ramo, se interpretó como una gran derrota para las mujeres. Pero ellas no se dejaron amilanar y desde entonces el aborto ha sido un tema fundamental en la boleta electoral en siete estados, y en cada caso tanto en estados “rojos” como “azules” los detractores del aborto han perdido. El año pasado fue decisivo.

En algunos casos, los votantes han aprobado enmiendas constitucionales estatales que protegen el derecho al aborto. En otros, han rechazado medidas que debilitarían las protecciones o dejarían explícito en la constitución estatal que el derecho al aborto no está protegido.

Y lo que ya es del conocimiento público, o vox populi, es que el aborto estará en la boleta de noviembre, como ayer mismo lo mencionó el presidente Biden en su discurso a la nación:

“Agradezco al vicepresidente Harris por ser un líder increíble que defiende la libertad reproductiva y mucho más… Las mujeres no están sin poder electoral o político”.

Demos pues un entusiasta saludo y agradecimiento-reconocimiento a las mujeres de todo el mundo, y en particular esta vez a las mujeres latinas en Estados Unidos, por todas sus luchas y logros pasados, presentes y por venir, que no han sido mencionados aquí por razones de espacio.

¡Enhorabuena! ¡Adelante!

Escuche Línea Abierta con este interesante reconocimiento a La Mujer en México: