Noticiero Latino: Trabajadores del campo enfrentan violaciones laborales, tienen problemas de salud y no tienen buena alimentación.

Que tal le saluda Citlali Sáenz bienvenidos a este despacho informativo, muchos trabajadores del campo enfrentan represalias si denuncian irregularidades por no recibir su salario completo, por revelar las malas condiciones laborales que muchas veces afectan su integridad y su salud.

Un estudio elaborado por la Universidad de California en Merced, documentó que casi la mitad de los trabajadores agrícolas reconoció que no tiene seguro médico y su condición de salud la califican como regular o mala, además de que no pueden darse el lujo de tomarse un día libre y algunas veces no reciben su salario completo, sin embargo no denuncian por miedo a represalias o incluso a que los corran.

En este sentido, Lilia García-Brower, Comisionada Laboral de California, destacó la importancia de que los trabajadores conozcan sus derechos porque esa es el arma más importante con la que cuentan.

Muchas veces los trabajadores enfrentan trabas que los inhibe a denunciar, sin embargo, Lilia García-Brower, dijo que cuentan con un programa de embajadores que trabajan con los centros comunitarios que sí tienen la confianza de los campesinos.

La Comisionada Laboral de California, agregó que hay personas que pueden atender a los trabajadores en 833 5 2 6 4 6 36 donde encontrarán ayuda en español.

Además, indicó que en la división de investigación hay una unidad que se enfoca en agricultura, tenemos colaboradores de la comunidad.

Adelantó que hay reformas en marcha para ampliar la atención a los trabajadores.

De acuerdo con el estudio elaborado por el Centro Comunitario Laboral de UC Merced, la mitad de los trabajadores del campo dijeron que su empleador nunca les proporcionó información sobre los problemas que ocasiona estar bajo al calor extremo.

Asimismo, Lilia García-Brower recomendó a los trabajadores no tener miedo y usar su arma que es el conocimiento de sus derechos y la comisión hará cumplir la ley.

Finalmente la comisionada laboral, reconoció que el gobierno tiene que estar accesible para las necesidades de los líderes y que su vez la agencia atienda las necesidades de los trabajadores.