Empleador grabó vídeos de YouTube para convencer a los trabajadores a seguir trabajando sin paga
El propietario de Brightstar Christopher Luis pagará una indemnización completa a 109 empleados que trabajaron sin remuneración
Schneiderman: No pagar a los trabajadores es un crimen y los empleadores inescrupulosos tendrán que rendir cuentas
El
Fiscal General Eric T. Schneiderman anunció hoy la declaración de culpabilidad
y la condena del propietario de la agencia de salud en el hogar Christopher
Luis, de 58 años, de Manhattan, por falta de pago a 109 empleados de su
empresa, CLBAZ Connections, LLC, durante un período de seis meses. Luis, cuya
empresa opera en el 11 de Penn Plaza, admitió un cargo de delito menor de Falta
de Pago de Salarios en violación de la Sección 198-a (1) de la Ley Laboral.
Como parte del
proceso de la corte, Luis pagó esta semana a sus ex empleados casi $300,000
dólares en salarios atrasados
, más cerca de $75,000 en daños y perjuicios. Además,
pagó $3,000 dólares en multas civiles al estado y fue condenado por el Juez Matthew
A. Sciarrino a pagar restitución y cumplir con 100 horas de servicio
comunitario.
"Los
empleados de la agencia de servicios de salud en el hogar de Christopher Luis
trabajaron día y noche durante muchos meses ayudando a los pacientes frágiles y
enfermos, sin obtener ninguna compensación. Como resultado de esta acción, los
trabajadores recibirán la justicia que merecen", dijo el Fiscal General
Schneiderman. "En el estado de Nueva York, no pagar a los trabajadores es
un delito, y mi oficina perseguirá agresivamente a los empleadores que no pagan
los empleados los salarios que se le adeudan".
La empresa de
Luis, que hacía negocios como Brightstar New York y 24-7 Healthcare Brightstar,
envió ayudantes a hogares de los pacientes, donde brindaron atención médica a domicilio,
cuidado de niños, ancianos, y servicios de atención a neoyorquinos vulnerables.
De acuerdo con la denuncia, desde marzo de 2011 hasta que se cerró el negocio a
finales de septiembre de 2011, Luis dejó de pagar salarios a muchos empleados,
incluyendo los auxiliares de enfermería certificados, una enfermera y personal
de oficina. En agosto de 2011, Luis admitió a un investigador del Departamento
de Trabajo del Estado de Nueva York Departamento de Trabajo que había dejado de
pagar a los trabajadores meses atrás y que en ese momento adeudaba salarios a
unos 80 trabajadores.
Incluso después
de que dejó de pagarles, los empleados continuaron trabajando para Luis
confiando en sus llamamientos directos y públicos, a través de correos
electrónicos, textos, conferencias de llamadas telefónicas y videos Youtube,
con la promesa de pagar los salarios adeudados, más bonificaciones y
beneficios, para todos los empleados que siguieran trabajando sin paga. Se
informó a los trabajadores que si se contrataba a un abogado o demandaba a la
empresa que no se les pagaría un bono o beneficios.
Luis fue arrestado ayer y acusado de cinco cargos de Falta de Pago de salarios de acuerdo a la Ley del Trabajo, en virtud de la Sección de Derecho Laboral 198-a (1), un delito menor no clasificado. Luis se declaró culpable de un cargo de Falta de Pago de Salarios. Fue sentenciado a libertad condicional y se le ordenó realizar 100 horas de servicio a la comunidad, además de la restitución.
El Fiscal
General desea agradecer al Departamento de Trabajo de Nueva York por su
cooperación en este asunto.
El caso fue investigado por el personal de la Fiscalía General, incluyendo al Investigador Sal Ventola y al Investigador Superior Brian Ford bajo la supervisión del Investigador Supervisor Kenneth Morgan y el subjefe John McManus.
El caso fue
procesado por la Fiscal Auxiliar Meredith McGowan, bajo la supervisión de la
Jefa de la Sección de Asuntos Laborales Felice Sontupe, la Jefa de la Oficina
de Asuntos Laborales Terri Gerstein, la Vice Fiscal Ejecutiva para la Justicia
Social Janet Sabel y la Vice Fiscal Ejecutiva de Justicia Penal Nancy Hoppock.
Oficina de Prensa de la ciudad de Nueva York / 212-416-8060
Oficina de Prensa de Albany / 518-473-5525
nyag.pressoffice@ag.ny.gov
Twitter: @AGSchneiderman
Video con el
que el propietario le pidio a los trabajadores que siguieran trabajando sin
cobrar: