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En caso que el empleador persista, lo que debe saber el empleador “es que si el empleado es indocumentado no debe comprar ni conseguir seguro médico; está exento del mandato individual, y por eso no tiene que conseguir seguro médico ni proveer documentos para apoyar una solicitud”.

Me cuestiono, sin embargo, por qué algunas de las desgarradoras historias de los hijos de inmigrantes que piden no ser separados de sus padres no provocan ninguna reacción lacrimógena pública del Speaker o alguna sacudida a sus segundos.

Es posible que los factores determinantes son los genes y el vivir saludablemente, en particular entre los inmigrantes recientes. Si esta situación surge naturalmente entre un segmento de la población latina, los investigadores podrían estudiar con mayor detalle la expectativa de vida de los latinos.

Por encima de todo, nosotros deseamos derechos políticos igualitarios, porque sin ellos, nuestras deficiencias serán permanentes. Sé que esto suena revolucionario para los blancos de este país, porque la mayoría de los votantes serán africanos.

“No, es como un milagro. Ese día, como que se te ilumina la vida, saber que no debes tanto dinero, y yo estoy en proceso aún de recuperarme. Necesito controles todavía. Voy casi una vez al mes al médico. Entonces, te cambia la vida. O sea, tu calidad de vida cambia sustancialmente”